مسابقة اعوان وضباط الشرطة الجزائرية بعنوان 2024

مسابقة اعوان وضباط الشرطة الجزائرية بعنوان 2024

مقدمة

تُعد مسابقة أعوان وضباط الشرطة الجزائرية  من أهم الأحداث السنوية التي ينتظرها العديد من الشباب الجزائري الراغب في الانضمام إلى جهاز الشرطة. في هذا المقال، سنتناول كل ما يتعلق بمسابقة أعوان وضباط الشرطة الجزائرية لعام 2024، بما في ذلك شروط المشاركة، مراحل الانتقاء، والفرص المستقبلية.
مسابقة اعوان وضباط الشرطة الجزائرية بعنوان 2024
مسابقة اعوان وضباط الشرطة الجزائرية بعنوان 2024

أهمية مسابقة أعوان وضباط الشرطة

تعتبر هذه المسابقة فرصة ذهبية للشباب الجزائري للحصول على وظيفة حكومية مستقرة، حيث يطمح العديد منهم للانضمام إلى صفوف الشرطة لخدمة الوطن والمساهمة في الحفاظ على الأمن العام. توفر المسابقة فرصة للتطور المهني والحصول على مزايا اجتماعية عديدة.

شروط المشاركة في مسابقة أعوان وضباط الشرطة 2024

شروط الترشح لرتبة عون الشرطة

  • الجنسية الجزائرية.
  • العمر بين 19 و23 عامًا.
  • مستوى تعليمي لا يقل عن السنة الثالثة من التعليم الثانوي.
  • الحالة البدنية الجيدة.
  • عدم وجود سوابق جنائية.
  • الطور 1 متر و70 سم للذكور و 1متر و 65 سم للاناث.
  • معدل النظر او البصر لا تقل عن 7/10.
  • اثبات الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية بالتاجيل او بالاعفاء.

مواضيع ذات صلة.

شروط الترشح لرتبة ضابط الشرطة

1. الجنسية الجزائرية يجب أن يكون المترشح من مواطني الجزائر ويحمل الجنسية الجزائرية بشكل قانوني. هذا الشرط أساسي لضمان انتماء المترشح للوطن وحرصه على خدمته بأفضل شكل.
2. الفئة العمرية ينبغي أن يتراوح عمر المترشح بين 21 و27 عامًا. يُعتبر العمر عاملاً حاسمًا في تقييم جاهزية المترشح لخوض غمار التدريب المكثف والعمل الشاق في الميدان الأمني.
3. المستوى التعليمي يتطلب الترشح لرتبة ضابط الشرطة الحصول على شهادة جامعية الليسانس معتمدة في أحد التخصصات المطلوبة مثل:
  • القانون
  • الحقوق
  • العلوم السياسية
  • علم الاجتماع
  • الاقتصاد
  • علم النفس يُعزز التعليم الجامعي قدرات المترشح على التعامل مع القوانين والإجراءات الأمنية.......الخ.
4. الحالة البدنية والصحية يجب أن يتمتع المترشح بحالة بدنية وصحية جيدة تمكنه من القيام بالمهام الجسدية المطلوبة في عمل الشرطة. يتعين على المترشحين اجتياز فحص طبي شامل للتأكد من قدرتهم على العمل في ظروف شاقة وضغوط ميدانية.
5. الحالة القانونية يتطلب الترشح لرتبة ضابط الشرطة أن يكون المترشح خاليًا من أي سوابق جنائية أو سجلات عدلية. هذا الشرط يضمن نزاهة المترشحين وقدرتهم على الحفاظ على ثقة المواطنين.
6. اللياقة البدنية بالإضافة إلى الصحة الجيدة، يجب على المترشح اجتياز اختبارات اللياقة البدنية التي تشمل:
  • الجري لمسافات طويلة.
  • تمارين القوة.
  • اختبارات السرعة والقدرة على التحمل هذه الاختبارات تقيّم قدرة المترشح على العمل في الميدان وتحمل المهام الأمنية المتنوعة.
7. الطول يشترط أن يكون طول المترشح مناسبًا للمعايير المحددة، حيث يجب أن لا يقل الطول عن 1.70 متر للرجال و1.65 متر للنساء. الطول يعزز من حضور الضابط في الميدان ويساعده على أداء المهام بكفاءة.
8. اجتياز الامتحانات الكتابية يتعين على المترشحين اجتياز الاختبارات الكتابية التي تشمل مواد قانونية ومعرفية متعددة. هذه الامتحانات تهدف إلى تقييم المعرفة الأكاديمية والقدرات التحليلية للمترشح.
9. اجتياز المقابلة الشخصية بعد النجاح في الاختبارات الكتابية والفحوصات البدنية، يُدعى المترشح لإجراء مقابلة شخصية مع لجنة مختصة. تهدف المقابلة إلى تقييم شخصية المترشح وقدرته على التواصل والعمل تحت الضغط.
10. الالتزام بالخدمة الوطنية يجب أن يكون المترشح قد أدى الخدمة الوطنية أو حاصل على إعفاء قانوني منها. الخدمة الوطنية تعزز من روح الانتماء للوطن والاستعداد لخدمته في أي وقت.

مراحل المسابقة

1. التسجيل الأولي عبر الإنترنت

يتم التسجيل الأولي عبر الموقع الإلكتروني المخصص لذلك من قِبل المديرية العامة للأمن الوطني. يجب على المترشحين تقديم المعلومات الشخصية وتحميل الوثائق المطلوبة.

- استمارة المشلركة في المسابقة على اساس الاختبار من👈👈👈👈👈 هنا.
- استمارة المشاركة في المسابقة على اساس الشهادة من👈👈👈👈👈 هنا.

2. الانتقاء الأولي

بعد مراجعة الملفات، يتم اختيار المترشحين الذين يستوفون الشروط المبدئية للانتقال إلى المراحل التالية من المسابقة.

3. الفحص الطبي والرياضي

يتعين على المترشحين اجتياز اختبارات طبية وبدنية للتأكد من سلامتهم الصحية وقدرتهم على القيام بالمهام الموكلة إليهم.

4. الاختبار الكتابي

يشمل هذا الاختبار مجموعة من الأسئلة العامة والمتخصصة، ويهدف إلى قياس مستوى المترشح في المواد القانونية والمعرفية الأخرى المطلوبة لوظائف الشرطة.

5. المقابلة الشخصية

بعد اجتياز المراحل السابقة، يتم استدعاء المترشحين لإجراء مقابلة شخصية مع لجنة الانتقاء، حيث يتم تقييم شخصية المترشح وقدرته على التفاعل مع المواطنين وحل النزاعات.

نصائح للمترشحين لمسابقة 2024

نصائح للمترشحين لمسابقة 2024

نصائح للمترشحين لمسابقة 2024


الاستعداد البدني والنفسي

على المترشح أن يعتني بلياقته البدنية من خلال ممارسة التمارين الرياضية بانتظام. كذلك يجب الاهتمام بالصحة النفسية وتجنب التوتر من خلال التحضير الجيد والاطلاع على تفاصيل المسابقة.

التحضير الأكاديمي

يجب على المترشحين التركيز على دراسة المواد القانونية والمعرفية المطلوبة في الامتحان الكتابي. يمكن الاستعانة بكتب القانون والدروس المتاحة على الإنترنت.

الثقة بالنفس

الثقة بالنفس أمر حاسم أثناء المقابلة الشخصية. يجب على المترشح أن يكون واثقًا من مهاراته وقدراته ويظهر حماسه ورغبته في خدمة الوطن.

الفرص المهنية بعد النجاح في المسابقة

مستقبل عون الشرطة

بعد نجاحه في المسابقة، يتم تكوين عون الشرطة من خلال برنامج تدريبي مكثف يغطي الجوانب النظرية والعملية للمهنة. بعد التخرج، يتم تعيينهم في مختلف الوحدات الأمنية عبر البلاد.

مستقبل ضابط الشرطة

يتم تكوين ضباط الشرطة بطريقة أكثر تخصصًا وشمولية. بعد التخرج، يتم تعيينهم في مناصب قيادية وإدارية ضمن جهاز الأمن الوطني، حيث يتولون مهام تتعلق بالتحقيقات والإدارة الأمنية.

مواد الاختبار الكتابي لمسابقة الشرطة الجزائرية 

1. مادة الثقافة العامة

  • تُعتبر مادة الثقافة العامة جزءًا أساسيًا من الاختبار الكتابي، حيث تغطي موضوعات متنوعة مثل:القضايا السياسية والاجتماعية الراهنة.
  • تاريخ الجزائر والحقائق الجغرافية.
  • القضايا الاقتصادية.
  • تهدف هذه المادة إلى قياس مدى معرفة المترشح بالأحداث الوطنية والعالمية وقدرته على تحليلها وفهم تأثيرها على المجتمع الجزائري.

2. مادة القانون:

  • مادة القانون هي إحدى المواد الأساسية في الاختبار الكتابي، حيث تشمل موضوعات مثل:القانون الدستوري.
  • القانون الجنائي.
  • القانون المدني.
  • قانون الإجراءات الجزائية.
  • تساعد مادة القانون على تقييم قدرة المترشح على فهم النصوص القانونية وتطبيقها في مواقف عملية. يُعدّ القانون ركيزة أساسية في عمل ضباط الشرطة الذين يتعاملون مع الجوانب القانونية يوميًا.

3. مادة حقوق الإنسان

  • تتناول هذه المادة المبادئ الأساسية لحقوق الإنسان، بما في ذلك:الاتفاقيات والمعاهدات الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان.
  • حقوق المواطنين والواجبات.
  • حقوق الإنسان في الجزائر.
  • تساهم هذه المادة في تأهيل المترشحين لفهم كيفية التعامل مع المواطنين بطرق تحفظ كرامتهم وحقوقهم، وهو أمر حاسم في عمل الشرطة.

4. مادة اللغة العربية

تشمل مادة اللغة العربية جوانب متنوعة مثل:

  • القواعد النحوية والصرف.
  • تحليل النصوص الأدبية.
  • كتابة المقالات.
  • تهدف مادة اللغة العربية إلى قياس مهارات المترشح في فهم النصوص الكتابية والتعبير عنها بشكل صحيح وواضح، وهو أمر أساسي في كتابة التقارير الشرطية.

5. مادة اللغة الأجنبية (الفرنسية أو الإنجليزية)

يتضمن الاختبار في اللغة الأجنبية موضوعات مثل:

  • قواعد اللغة.
  • فهم النصوص.
  • الترجمة.
  • تهدف هذه المادة إلى قياس قدرة المترشح على التواصل بلغة أجنبية، وهي مهارة ضرورية في عمل الشرطة الجزائرية التي تتطلب أحيانًا التعامل مع جهات دولية.

6. مادة المعلوماتية

تركز مادة المعلوماتية على:

  • أساسيات الحاسوب.
  • البرمجيات المكتبية (مثل Word وExcel).
  • الإنترنت وأمن المعلومات.
مع التحول الرقمي في مختلف القطاعات، أصبحت المهارات المعلوماتية أساسية في العمل الأمني، حيث يتطلب عمل الشرطة استخدام أنظمة تقنية متقدمة للتعامل مع البيانات والتحقيقات.

رواتب أعوان الشرطة الجزائرية

1. الراتب الأساسي لعون الشرطة

يتراوح الراتب الأساسي لعون الشرطة في الجزائر بين 35,000 إلى 45,000 دينار جزائري شهريًا.
 يعتمد الراتب على مستوى الخبرة وعدد سنوات الخدمة في جهاز الشرطة.

2. العلاوات والمكافآت

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل أعوان الشرطة على مجموعة من العلاوات والمكافآت تشمل:علاوة الخطر: نظراً لطبيعة عمل أعوان الشرطة التي تتضمن مخاطرة يومية، يحصلون على علاوة تُقدّر بنحو 5,000 إلى 8,000 دينار جزائري شهريًا.
علاوة الأداء: يتم منحها بناءً على الأداء الشهري للفرد، وقد تتراوح بين 3,000 إلى 6,000 دينار جزائري.
علاوة الإقامة: تُمنح للأعوان العاملين في مناطق نائية أو خطرة، وتتراوح قيمتها بين 4,000 و7,000 دينار جزائري.

3. الرواتب الإجمالية

باحتساب الراتب الأساسي مع العلاوات والمكافآت، قد تصل الرواتب الإجمالية لعون الشرطة إلى ما بين 50,000 و60,000 دينار جزائري شهريًا.

رواتب ضباط الشرطة الجزائرية

1. الراتب الأساسي لضابط الشرطة

تختلف رواتب ضباط الشرطة عن رواتب الأعوان بشكل كبير. يبدأ الراتب الأساسي لضابط الشرطة من 60,000 إلى 75,000 دينار جزائري شهريًا.
 يزيد الراتب بناءً على الرتبة وعدد سنوات الخدمة.

2. العلاوات الخاصة بالضباط

يحصل ضباط الشرطة على علاوات تتشابه مع علاوات الأعوان ولكن بقيم أكبر، وتشمل:علاوة الخطر: تصل إلى 8,000 إلى 12,000 دينار جزائري شهريًا.
علاوة الأداء: قد تتراوح بين 6,000 و10,000 دينار جزائري بناءً على أداء الضابط.
علاوة الإقامة: قد تصل إلى 10,000 دينار جزائري للمناطق النائية.

3. الرواتب الإجمالية

قد تصل الرواتب الإجمالية لضابط الشرطة، بعد إضافة العلاوات، إلى 90,000 إلى 110,000 دينار جزائري شهريًا، اعتمادًا على الموقع والمهام الوظيفية.

العوامل المؤثرة على الرواتب في قطاع الشرطة

1. الموقع الجغرافي

يختلف الراتب باختلاف المنطقة التي يعمل فيها العون أو الضابط. المناطق النائية والخطرة تتطلب تقديم علاوات إضافية لتعويض المخاطر وظروف العمل.

2. عدد سنوات الخدمة

كلما زاد عدد سنوات الخدمة، زاد الراتب الأساسي والعلاوات المرتبطة بالأداء والخبرة. تقدم الشرطة الجزائرية زيادات دورية للمحافظة على تحفيز أفرادها.

3. التدرج الوظيفي

كلما ترقى العون أو الضابط في السلم الوظيفي، زادت الرواتب والمزايا المرتبطة بالرتبة. الرتب الأعلى مثل الرائد والمقدم تتطلب مهام إدارية وقيادية أكبر، وبالتالي تأتي مع رواتب أعلى.

سيتم الاعلان على تاريخ المسابقة كما هو متداول خلال السداسي الثاني من سنة 2024.

تعليقات